Специальная оценка условий труда

        СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА

         С 1 января 2014 года в соответствии с Федеральным законом №426-ФЗ от 28 декабря 2013г. вместо процедуры «Аттестация рабочих мест по условиям труда» введена в практику «Специальная оценка условий труда» (СОУТ). Данная процедура представляет собой единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по выявлению вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника. Специальная оценка условий труда является более масштабным и комплексным подходом как в определении влияния негативных факторов производственного процесса на здоровье работника, оценке уровня профессиональных рисков, так и в определении ответственности и страховой нагрузки для работодателей.

Специальная оценка условий труда. Основные аспекты.

- СОУТ направлена на совершенствование всей системы охраны труда. Одной из главных целей ее проведения является экономическая мотивация работодателей для улучшения условий труда на рабочих местах, что ощутимо снизит нагрузку на бизнес.

  - По результатам специальной оценки условий труда будут определяться дополнительные тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд, а также производиться расчет скидок (надбавок) к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Как проводится специальная оценка условий труда?

Специальная оценка условий труда проводиться на всех рабочих местах аккредитованными организациями совместно с работодателем.

 

Специальная оценка условий труда обязательна для каждого рабочего места, и должна проводиться не реже одного раза в пять лет. За невыполнение или несоблюдение установленного порядка проведения СОУТ, а также за любое нарушение законодательства РФ по охране труда работодатель может понести как административную, так и уголовную ответственность. 

 


Действующие документы по специальной оценке условий труда

 

 

 

С 1 января 2014 года для исследования рабочих мест введена специальная оценка условий труда. Данная процедура заменила ранее действовавшую аттестацию рабочих мест.

 

Специальная оценка условий труда – это целый комплекс мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и оценке уровня их воздействия на работника.

 

По результатам проведения специальной оценки устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах, рассчитываются скидки (надбавки) к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве. От ее результатов зависит размер дополнительных взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

 

Предлагаем Вашему вниманию подборку нормативных правовых документов, регламентирующих процедуру проведения специальной оценки условий труда в Российской Федерации.

 

 

Реквизиты документа

Наименование документа

Примечание

 

Федеральные законы

 

1.

Федеральный закон

от 28.12.2013 № 426-ФЗ

О специальной оценке условий труда

Дата вступления в силу –01.01.2014

2.

Федеральный закон

от 28.12.2013 № 421-ФЗ

О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда

Дата вступления в силу –01.01.2014

3.

Федеральный закон

от 23.06.2014 № 160-ФЗ

О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации

Дата вступления в силу –01.07.2014

 

Методики

 

4.

Приказ Минтруда России

от 24.01.2014 № 33н

Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению

Дата вступления в силу –08.04.2014

5.

Приказ Минтруда России

от 20.01.2015 № 24н

О внесении изменений в приказ Минтруда России от 24.01.2014 № 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению

Дата вступления в силу –21.02.2015

6.

Приказ Минтруда России

от 05.12.2014 № 976н

Об утверждении Методики снижения класса (подкласса) условий труда при применении работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, эффективных средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию в порядке, установленном соответствующим Техническим регламентом

Дата вступления в силу –26.05.2015

 

Эксперты

 

7.

Постановление Правительства РФ от 03.07.2014 № 614

О порядке аттестации на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, выдачи сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда и его аннулирования

Дата вступления в силу –07.07.2014

8.

Приказ Минтруда России

от 24.01.2014 № 32н

Об утверждении формы сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, технических требований к нему, инструкции по заполнению бланка сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда и Порядка формирования и ведения реестра экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда

Дата вступления в силу –30.03.2014

9.

Приказ Минтруда России

от 25.07.2014 № 482

Об организации работы по проведению дистанционного тестирования лиц, претендующих на получение сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда

Документ официально опубликован не был

10.

Приказ Минтруда России

от 29.08.2014 № 568

О Комиссии по рассмотрению апелляций на результаты аттестации на право выполнения работ по специальной оценке условий труда

Документ официально опубликован не был

 

Особенности проведения специальной оценки условий труда

 

11.

Постановление Правительства РФ

от 14.04.2014 № 290

Об утверждении перечня рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей

Дата вступления в силу –29.04.2014

12.

Приказ Минтруда России

от 14.11.2014 № 882н

Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, перечень профессий и должностей которых утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 28 апреля 2007 г. № 252

Дата вступления в силу –04.01.2015

13.

Приказ Минтруда России

от 03.12.2014 № 969н

Об установлении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах членов экипажей морских судов, судов внутреннего плавания и рыбопромысловых судов

Проходит процедуру регистрации в Минюсте России

14.

Приказ Минтруда России

от 09.12.2014 № 996н

Об установлении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, занятых на подземных работах

Проходит процедуру регистрации в Минюсте России

15.

Приказ Минтруда России

от 27.01.2015 № 46н

Об установлении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников радиационно опасных и ядерно опасных производств и объектов, занятых на работах с техногенными источниками ионизирующих излучений

Дата вступления в силу –13.03.2015

16

Приказ Минтруда России

от 24.04.2015 № 250н

Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах отдельных категорий медицинских работников и перечня медицинской аппаратуры (аппаратов, приборов, оборудования), на нормальное функционирование которой могут оказывать воздействие средства измерений, используемые в ходе проведения специальной оценки условий труда

Дата вступления в силу

- 01.06.2015

 

Декларирование

 

17.

Приказ Минтруда России

от 07.02.2014 № 80н

О форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда

Дата вступления в силу – 08.06.2014

 

Экспертиза качества

 

18.

Приказ Минтруда России

от 09.10.2014 № 682н

Об утверждении методических рекомендаций по определению размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда

Документ официально публикован не был. Признан не нуждающимся в государственной регистрации в Минюсте России

19.

Приказ Минтруда России от 22.09.2014 № 652н

Об утверждении порядка рассмотрения разногласий по вопросам проведения экспертизы качества специальной оценки условий труда, несогласия работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, работодателей, их объединений, страховщиков, территориальных органов федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, с результатами экспертизы качества специальной оценки условий труда

Дата вступления в силу – 16.12.2014

20.

Приказ Минтруда России от 12.08.2014 № 549н

Об утверждении Порядка проведения государственной экспертизы условий труда

Дата вступления в силу – 25.11.2014

 

Информационные системы

 

21.

Приказ Минтруда России

от 03.07.2014 № 436н

Об утверждении Порядка передачи сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда

Дата вступления в силу – 05.09.2014

 

Другие документы

 

22.

Постановление Правительства РФ

от 30.06.2014 № 599

О порядке допуска организаций к деятельности по проведению специальной оценки условий труда, их регистрации в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда, приостановления и прекращения деятельности по проведению специальной оценки условий труда, а также формирования и ведения реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда

Дата вступления в силу – 03.07.2014

23.

Постановление Правительства РФ

от 30.07.2014 № 726

Об изменении некоторых актов Правительства РФ и признании утратившим силу постановления Правительства РФ от 20.11.2008 № 870

Дата вступления в силу – 12.08.2014

24.

Приказ Минтруда России

от 20.02.2014 № 103н

О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

Дата вступления в силу – 08.06.2014

25.

Приказ Минтруда России

от 12.02.2014 № 96

О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых постановлений и приказов Министерства труда Российской Федерации, Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации

Дата вступления в силу – 25.06.2014

26.

Приказ Минтруда России

от 27.01.2015 № 43

О рабочей группе по проведению мониторинга реализации Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»

Документ официально публикован не был

27.

Приказ Минтруда России

от 07.08.2014 № 546

Об организации мониторинга реализации Приказа Минтруда России от 24 января 2014 г. № 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению

Документ официально публикован не был

28.

Приказ Роструда

от 02.06.2014 № 199

Об утверждении рекомендаций по организации и проведению проверок соблюдения требований Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" организациями, уполномоченными на проведение специальной оценки условий труда

Документ официально публикован не был

 

Официальные разъяснения государственных органов по

вопросам специальной оценки условий труда

 

С 1 января 2014 года для исследования рабочих мест введена специальная оценка условий труда. Данная процедура заменила ранее действовавшую аттестацию рабочих мест.

Специальная оценка условий труда – это целый комплекс мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и оценке уровня их воздействия на работника.

Предлагаем Вашему вниманию подборку официальных разъяснений Минтруда России, Пенсионного фонда РФ, Фонда социального страхования, Роструда и других государственных органов по различным аспектам проведения специальной оценки условий труда и  смежным вопросам.

 

Реквизиты документа

Наименование документа

 

Общие вопросы проведения специальной оценки

 

1.

Разъяснение Минтруда России от 28.10.2014

Типовые вопросы и ответы  по специальной оценке условий труда

2.

Письмо Минтруда России от 08.04.2014 № 15-4/В-366

О применении нормативных правовых актов в области оценки условий труда

3.

Письмо Минтруда России от 21.03.2014 № 15-1/В-298

О применении результатов специальной оценки условий труда и возможности использования результатов аттестации рабочих мест

4.

Письмо Минтруда России от 07.03.2014

Разъяснение Минтруда России в связи с введением специальной оценки условий труда

5.

Разъяснение Роструда от 14.07.2014

О проведении специальной оценки условий труда в организациях, осуществляющих разработку программных продуктов 

6.

Разъяснение Роструда от 17.04.2014

О проведении специальной оценки условий труда на малом предприятии

7.

Разъяснение Роструда от 27.08.2014

О проведении предварительных и периодических медицинских осмотров

 

Административная ответственность

 

8.

Разъяснение Роструда от 21.08.2014

Об административной ответственности за непроведение организацией специальной оценки

9.

Разъяснение Государственной инспекции труда в Московской области от 02.07.2014

Об административной ответственности за непредставление в территориальные органы Роструда деклараций соответствия условий труда

 

Организации, проводящие специальную оценку

 

10.

Письмо Минтруда России от 22.01.2014 № 15-1/В-30

Об организациях, имеющих право на проведение специальной оценки условий труда

11.

Разъяснение межрегиональной инспекции ФНС России от 16.05.2014

О документах, подтверждающих допуск специализированной организации к деятельности по проведению специальной оценки условий труда

 

Декларирование

 

12.

Письмо Минтруда России от 17.09.2014 № 15-1/В-1157

 

О декларировании соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда

13.

Письмо Минтруда России от 23.06.2014 № 15-1/В-724

О порядке заполнения декларации соответствия условий труда

 

Дополнительные тарифы страховых взносов

 

14.

Разъяснение Минтруда России от 26.09.2014

О проведении специальной оценки условий труда и применении дифференцированных дополнительных тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд РФ

15.

Письмо Минтруда России от 18.04.2014 № 17-3/В-171

О применении результатов аттестации рабочих мест при определении размера дополнительных тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд РФ

16.

Письмо Минтруда России от 13.03.2014 № 17-3/В-113

О применении дополнительных тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд РФ

17.

Письмо Минтруда России от 25.02.2014 № 17-3/В-76

О начислении страховых взносов по дополнительным тарифам в Пенсионный фонд РФ

 

Результаты проведения специальной оценки

 

18.

Письмо Роструда от 12.01.2015

О передаче сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда на бумажном носителе

19.

Письмо ФСС России от 24.04.2014 № 17-03-14/05-4188

О заполнении таблицы 10 расчета по форме-4 ФСС в отношении надомников и дистанционных работников

 

Гарантии и компенсации за вредные и (или) опасные условия труда

 

20.

Письмо Минтруда России от 20.05.2014 № 15-1/ООГ-486

О предоставлении гарантий (компенсаций) за работу во вредных (опасных) условиях труда

21.

Разъяснений Роструда от 04.07.2014

О предоставлении гарантий и компенсаций  по условиям труда

22.

Правительственная телеграмма Минтруда России от 19.12.2014 № 15-0/10/П-7498

О недопустимости снижения уровня гарантий и компенсаций отдельным категориям медицинских работников

 

Налогообложение

 

23.

Письмо ФНС России от 30.07.2014 № ГД-4-3/14877

О направлении разъяснений Минфина России

24.

Письмо ФНС России от 08.05.2014 № ГД-4-3/5585@

Об учете расходов на оплату дополнительного отпуска по повышенным нормам

 

 

 

АНАЛИЗ УСЛОВИЙ ТРУДА НА РАБОЧИХ МЕСТАХ, ПРОШЕДШИХ ПРОЦЕДУРУ АТТЕСТАЦИИ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ И В ОРГАНИЗАЦИЯХ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ С 2004 ГОДА

doc

АНАЛИЗ УСЛОВИЙ ТРУДА НА РАБОЧИХ МЕСТАХ ПРОШЕДШИХ ПРОЦЕДУРУ АТТЕСТАЦИИ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ И В ОРГАНИЗАЦИЯХ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ С 2010 ГОДА

 3b44116e15d98cb010228c01bb504b1d







Полезные ссылки